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我校在汽修企業隆重舉行“現代學徒制”簽約拜師儀式  

發表時間:2018-04-14 15:37:46 來源:招生就業處


   15日下午,我校汽修專業現代學徒制簽約拜師儀式在舟山明迪福特銷售服務有限公司隆重舉行,校企聯動、創新模式、育大國工匠。

   


   楊永明校長,副校長丁峰、許猛,7家汽車4s店的總經理或董事長,7家汽車企業師傅代表,物流部、教務處相關負責人,汽修教研組全體教師,16汽修技師1班全體同學及家長出席并見證拜師儀式。港口物流部費梅紅副部長主持會議。



    拜師儀式古樸莊重,7名學生讀 "拜師帖",獻"拜師帖",向7名師傅敬茶,獻禮,拜三拜,行鞠躬禮,然后師傅贈徒弟工作服,收了徒弟,帶進汽車行業的門…… 拜師禮,是一種傳承,那一刻,在場的所有人都很動容。學生尊重師傅,師傅感受責任。

   


   丁峰副校長代表學校在致辭中指出,她指出,我校自今年五月份開始,按照省教育廳的要求,與舟山市汽修協會的優秀企業合作,在汽修專業開展現代學徒制人才培養模式試點,堅持技能為本、能力為重,按照“學生→學徒→準員工→員工”四位一體的現代學徒制人才培養總體思路,以企業用人需求與崗位資格標準為導向,以學生(學徒)職業能力培養為核心,以學校與企業、教師與師傅的深度融合為支撐,深化教育教學模式改革,推進教育教學機制創新,增強學校對區域經濟、社會發展的人才支撐力度,力爭為企業培養更多更好的技能人才。


 

 


楊永明校長代表學校現場與全市7家汽修4S企業簽訂四方協議(學校、學生、企業、家長),使2016級汽修技師1班的46位學生全部找到了各自的師傅與企業,每位師傅各帶一兩位徒弟,每家企業都有多位師傅,涉及13個汽車品牌。

   

   企業最能感受過去技能人才培養模式上的存在的不足。舟山明迪福特銷售服務有限公司董事長鄭明海致辭時指出,一個是大家不愿意做工匠,這是一個社會問題。再一個,是我們在培養工匠的過程中受教學條件、資源、環境、師資及其教學方式的限制,都不足以滿足社會對技能人才大軍的需要。

   而目前現代學徒制,能實實在在解決企業用人困境,企業又是歡迎與好評。鄭明海說,現代學徒制改變了過去“連續地把理論課程全部學完,學完以后通過最后一個學期,甚至一兩個月的實踐然后完成整個課程”做法,現代學徒制兼取現代與傳統優勢,不但有利于技能型人才的培養,而且員工也會更穩定,更認同企業,更有歸屬感。

 

  儀式完成后,楊永明校長與企業代表還進行了座談交流,參加儀式的學生、家長、老師還參觀了該公司展廳與車間。在參觀時,學生與家長都表達了對現代學徒制的好評。

據了解,我校物流部窗體頂端   據了解,我校物流部在三年前開始在汽修專業試點現代學徒制。到今年1月向省里申報時,已經相當完善,很順利通過省級申報。汽修專業的現代學徒制,覆蓋面廣基礎扎實、經驗成熟。

窗體底端

 

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